S-ryhmän hanke- ja projektiosaamisen tarpeisiin vastaamme Jollaksen ja Suomen Projekti-Instituutin yhteistyössä järjestämillä eri kohderyhmille tarkoitetuilla projektityön valmennuksilla. Tavoitteena on antaa ymmärrys projektityön kokonaisuudesta ja sen onnistuneen läpiviennin edellyttämästä osaamisesta, luoda systematiikkaa projektihallintaan, antaa S-ryhmän menetelmät ja työvälineet projektien läpivientiin sekä tuoda osaamista ja mallit projektin dokumentointiin,  raportointiin ja projektiviestintään. Valmennukset mahdollistavat myös parhaiden käytäntöjen ja osaamisen jakamisen muiden S-ryhmän eri projekteissa työskentelevien kanssa. 

Suosittelemme osaamisen kehittämisessä valmennuksen ja käytännön työn vuorottelua. Valmennukset on rakennettu hieman eri kohderyhmille ja suositustamme kannattaa katsoa ensisijaisesti valmennusta valittaessa. Mikäli esimerkiksi haluat syvemmän projektiosaamisen, voit käydä esimerkiksi ensin Tuloksellisen projektityöskentelyn ja myöhemmin jatkumona Projektipäällikkövalmennuksen. Valmennusten välillä on hyvä harjoitella opitun soveltamista ja kerätä kokemusta vähintään puolen vuoden ajan ennen seuraavaan valmennukseen osallistumista. 

Projektiryhmien jäsenille, pienimuotoisten projektien vetäjille tai projektin jonkin osa-alueen vastuuhenkilönä toimiville. Kaikille, jotka haluavat hyvän kokonaiskuvan projektityöskentelystä S-ryhmässä ja S-projektimallista ja tarvitsevat projektityöskentelyn perustiedot. Yhden lähiopetuspäivän mittainen projektityöskentelyn tietoisku. 

Suosittelemme osaamisen kehittämisessä valmennuksen ja käytännön työn vuorottelua. Mikäli haluat syvemmän projektiosaamisen, voit käydä esimerkiksi ensin Tuloksellisen projektityöskentelyn ja myöhemmin jatkumona Projektipäällikkövalmennuksen. Ensimmäisen valmennuksen jälkeen on hyvä harjoitella opitun soveltamista työssä ja kerätä kokemusta vähintään puolen vuoden ajan ennen seuraavaan valmennukseen osallistumista. 

Käytännönläheinen valmennus yhdistää teorian ja liiketoimintalähtöisen, osallistujan oman käynnissä olevan projektin, esimerkiksi Ellin tai SATO:n. Tavoitteena on oppia toimimaan S-projektimallin mukaan ja tuntea muu S-ryhmän projekteihin liittyvä ohjeisto. Käsiteltävät asiat liitetäänkin konkreettisesti S-projektimalliin ja sen mukaiseen toimintaan. 

Valmennus toteutetaan yhteistyössä Suomen Projekti-Instituutin kanssa.

Projektityöskentelyn perusvalmennus antaa sinulle valmiuden toimia tehokkaasti ja tuloksellisesti projektiryhmän jäsenenä ja pienten projektien päällikkönä. Saat kokonaiskäsityksen projektityöstä työn organisointitapana ja keinona saavuttaa sovitut tavoitteet S-ryhmässä ja SOK:ssa. Valmennus antaa myös pohjaa ja yhteistä näkemystä omien projektityötapojesi kehittämiselle omassa organisaatiossasi. 

Keskeiset hyödyt

• Antaa ymmärrystä projektityön kokonaisuudesta ja sen onnistuneen läpiviennin edellyttämästä osaamisesta.
• Luo systematiikan ja antaa S-ryhmän työvälineet osallistujien käyttöön, joiden avulla projekti menee varmimmin maaliin.
• Konkreettinen liiketoimintalähtöinen oma projekti tuo valmennuksen lähemmäksi liiketoimintaa.
• Mahdollistaa parhaiden käytäntöjen ja osaamisen jakamisen muiden S-ryhmän eri projekteissa työskentelevien kanssa.
• Osallistujat voivat hyödyntää valmennusten osaamista missä tahansa muussakin kuin käynnissä olevassa projektissa.
• Saavat työvälineet ja osaamisen myös tulevaisuuden osaamista varten.
• Mahdollistaa osuuskaupalle projektiammattilaisen kasvattamisen, aina IPMA-sertifiointeihin asti.

Valmennuksessa käsitellään muun muassa:

• hanke- ja projektitoimintaa S-ryhmässä ja SOK:ssa
• projektia työtapana
• projektin päävaiheita S-projektimallissa
• projektin organisointia
• projektiryhmän toimivuutta
• projektiryhmän jäsenen roolia ja vastuuta
• tehokkaita projektikokouksia.