Jollas InstituuttiValmennukset > S-Tietopäivä

S-Tietopäivä

Oletko tuore, vasta SOK:lla aloittanut työntekijä? Onko sinun hieman vaikea hahmottaa S-ryhmän liiketoimintakokonaisuutta? S-Tietopäivä-valmennuksen jälkeen tunnet SOK:n kuin omat taskusi. S-Tietopäivän jälkeen oma roolisi osana S-ryhmää on entistäkin kirkkaampi. 

Kenelle

SOK-yhtymän uusille työntekijöille. 

Tavoitteet ja hyödyt

Valmennuksen tavoitteena on antaa kuva S-ryhmän toiminnasta kokonaisuutena: Miksi S-ryhmä on olemassa? Mitä kaikkea S-ryhmään kuuluu? Mitkä ovat S-ryhmän toiminnan painopisteet ja tavoitteet? Valmennus myös kirkastaa rooliasi osana S-ryhmää.

S-Tietopäivä antaa perustiedot S-ryhmän rakenteesta, asiakasomistajuudesta, S-ryhmän eri liiketoiminta-alueista sekä työsuhdeasioista ja henkilöstöä koskevista linjauksista. 

Valmennuspalautteet

"Kuva S-ryhmästä organisaationa kirkastui. Oli mielenkiintoista kuulla eri toimialojen ajankohtaisia uutisia."

"Sain mielenkiintoista yleistietoa S-ryhmästä ja ryhmän rakenteesta."

"Hyvä ja laaja paketti. S-ryhmästä on ehdottomasti tärkeää tuntea muutakin kuin vain oma alue. Oli myös mielenkiintoista tutustua uusiin ihmisiin ryhmän sisällä. Hyviä ja innostavia puhujia kautta linjain."

Alkamisajankohta

20.–21.11.2017 (STIE2101)

Valmennusjaksot

2 päivää

Ilmoittautuminen

Valmennukseen ilmoittaudutaan yrityksen käytäntöjen mukaisesti Hertassa. 


Haluatko lisätietoja?

Jari Ahtiainen
Koulutuspäällikkö
jari.ahtiainen@sok.fi
+358 10 76 82934

"Kun asioita katsoo eri näkökulmista, oppii ymmärtämään kokonaisuuksia - toisia ihmisiä ja heidän tekemisiään."

Lisätietoa valmentajasta

Lisätietoa valmennuksista

Ilmoittautumisohje, hintatiedot, peruutusehdot

Tutustu Hertta-ilmoittautumisohjeeseen sekä hinta- ja peruutusehtoihin.

Lue lisää

Usein kysytyt kysymykset

Löydä vastaukset mieltä askarruttaviin kysymyksiin.

Lue lisää

Toimialakohtaiset kehityspolut

Mikä on sinun seuraava askeleesi? Kurkkaa kehityspolut.

Lue lisää

Valmennuskumppanit

Jollaksen monipuoliset valmennuskumppanit palveluksessasi.

Lue lisää

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä