Jollas InstituuttiValmennukset > Avaus- ja Fresh Up -valmennukset

Avaus- ja Fresh Up -valmennukset

Oletko avaamassa uutta toimipaikkaa tai uudistamassa nykyistä? Onko tavoitteenasi herätellä tiimin vuorovaikutustaitoja, kirkastaa arvoja, ketjukonseptia tai uudistaa toimintatapoja? Avaus- ja Fresh Up -valmennusten avulla saadaan luotua toimivia ja menestyviä yksiköitä liikeideaa ja konseptia avaamalla sekä yhteisiä toimintatapoja kehittämällä. 

Kenelle

Uusien ja uudistettavien tulosyksiköiden työryhmille. 

Tavoitteet ja hyödyt

Valmennuksen tavoitteena on luoda toimiva ja menestyvä tulosyksikkö, perehtyä liikeideaan ja ketjukonseptiin sekä niiden mukaisiin toimintatapoihin.

Valmennus auttaa uusia ja uudistettavia tulosyksiköitä saavuttamaan liiketoiminnalle asetetut tavoitteet ja varmistamaan ketjukonseptin mukaisen toiminnan ja työyhteisön toimivuuden.

Sisältö

Sisällön painopisteinä ovat tulosyksikön menestystekijät, hyvän työryhmän ominaisuudet ja asiakaslupaukset. Valmennus räätälöidään aina asiakkaan toiveiden mukaisesti. 

Valmennuspalautteet

"Opin enemmän siitä, miten toimia tehtävässäni, esimerkiksi kuinka motivoida, antaa palautetta ja viestiä. Pääsemme asetettuihin tavoitteisiin vain yhdessä. Olemme kaikki oppimassa uutta ja parantamassa tulevaa kauppaamme!"

"Valmennus oli opettava ja asiat kerrottiin mielenkiintoisesti ja mukaansavetävästi. Ilmapiiri oli rento."

"Mielenkiintoisella tavalla toteutettu valmennus. Valmennettavien osallistaminen oli huippu juttu! Valmentaja oli innostava ja asiantunteva ja hänen valmennustapansa jouheva."

"Jatkossa yritän motivoida tulevia työkavereitani omalla esimerkilläni ja kokemuksellani. Päivä täytti odotukseni!
"

Alkamisajankohta

Toteutetaan paikallisesti. Ota yhteyttä! 

Valmennusjaksot

Toteutus räätälöidään asiakkaan tarpeiden mukaan.

Ilmoittautuminen

Valmennukseen ilmoittaudutaan yrityksen käytäntöjen mukaisesti Hertassa. 

Lisätietoja

Esimerkiksi seuraaville ketjuille: ABC, Emotion, Alepa, Kodin Terra, Prisma, Sale, S-market, Sokos


Haluatko lisätietoja?

Tiina Savia
Kehityskonsultti
tiina.savia@sok.fi
+358 400 497821

Tieto ei kulu käytössä, vaan se rikastuu – muista siis haastaa sekä itsesi että työkaverisi!

Lisätietoa valmentajasta

Lisätietoa valmennuksista

Ilmoittautumisohje ja peruutusehdot

Tutustu Hertta-ilmoittautumisohjeeseen sekä hinta- ja peruutusehtoihin.

Lue lisää

Usein kysytyt kysymykset

Löydä vastaukset mieltä askarruttaviin kysymyksiin.

Lue lisää

Toimialakohtaiset kehityspolut

Mikä on sinun seuraava askeleesi? Kurkkaa kehityspolut.

Lue lisää

Valmennuskumppanit

Jollaksen monipuoliset valmennuskumppanit palveluksessasi.

Lue lisää

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä