Jollas InstituuttiValmennukset > Akatemia, Hyvästä parhaaksi -ohjelma esimiehille

Akatemia, Hyvästä parhaaksi -ohjelma esimiehille

Akatemia on S-ryhmän majoitus- ja ravitsemistoimialan valmennuskokonaisuus, joka tarjoaa koko henkilökunnalle aina johtoon asti työkaluja ja systematiikkaa omaan kasvuun sekä kehittymiseen. Lisäksi se toimii arvokkaana kollegoiden verkostona kokemusten ja käytäntöjen jakamiseksi. Akatemia laajentaa  asennepääomaa, kasvattaa ihmisiä, auttaa synnyttämään merkityskokemusta ja vahvistaa uutta kulttuuria. Ja kyllä! Haluamme nähdä Akatemian vaikutukset myynnin kehityksessä ja tuloksen tekemisessä. 

Teemana vuonna 2018 on ”Tahdolla, intohimolla ja taidolla tuloksiin”, mikä vaatii myös rohkeutta löytää omat vahvuudet oman itsensä kuin myös ihmisten johtajana. Valmennusohjelmia toteuttamassa meillä on parhaat mahdolliset kumppanit yhdessä Jollas Instituutin kanssa. Meillä on siis vahva usko siihen, että ihmiset kasvattavat bisnestä!

Kenelle

Hyvästä parhaaksi -ohjelman kohderyhmää ovat hotelli- ja ravintolakentän kaikki osasto-, vuoro- ja palvelupäälliköt, jotka eivät vielä ole käyneet valmennusta

Tavoitteet ja hyödyt

Hyvästä parhaaksi -valmennusohjelman tavoitteena on tarjota esimiehille mahdollisuus kehittyä esimiehenä vakuuttajasta vaikuttajaksi sekä keskittyä esimiehen henkilökohtaiseen polkuun matkalla hyvästä parhaaksi. 

Luvassa on vaikuttava valmennusohjelma, joka herättää ajatuksia ja tunteita - menee syvälle omaan itseesi ja tekemisiisi. Samalla ohjelma antaa toimivia välineitä esimiehelle oman kasvun varmistamiseen ja tarjoaa keinoja kasvattaa myös omia johdettavia. Matkalla esimiehen henkilökohtaiseen kasvuun ja kehitykseen ohjaa Maritta Joki, kokenut mentori, valmentaja sekä johtamis- ja henkilöstötyön ammattilainen. 

Sisältö

Ohjelma rakentuu kolmesta jaksosta ja kolmesta toisiaan tukevasta teemasta:  

  1. KUKA MINÄ OLEN – Minä yksilönä ja tiimin jäsenenä
  2. MITÄ TARVITSEN PÄÄSTÄKSENI HUIPPUSUORITUKSEEN – Minä asioiden ja ihmisten johtajana
  3. MITEN VARMISTAN PYSYVÄN POHJAN OMALLE KEHITTYMISELLENI – Minä esimerkkinä ja palvelijana

Valmennuspalautteet

"Energisoiva ja innostava. Olin aktiivinen ja annoin itsestäni enemmän, kuin olin alun perin ajatellutkaan. Mutta ryhmä mahdollisti sen läsnäolollaan."

"Antoisaa, ajatuksia herättävää, rohkaisevaa, lohdullista, mielenkiintoista. Vahvisti omia ajatuksia siitä missä on työssään ja elämässään  hyvä, missä kohtuullisen hyvä ja mitkä osa-alueet kaipaavat sparrailua ja kehittämistä. Ihanaa huomata miten avointa porukkaa meillä olikaan koolla!"

"Todella hyvät ja antoisat päivät. Paljon hyviä työkaluja arkeen, ja johtamiseen."

Alkamisajankohta

7.2.2018 (AKAT10)

Valmennusjaksot

Valmennus koostuu kolmesta jaksosta:

1. jakso: 7.-8.2.2018
2. jakso: 11.-12.4.2018
3. jakso: 5.-6.9.2018

Ilmoittautuminen

Valmennukseen ilmoittaudutaan yrityksen käytäntöjen mukaisesti Hertassa.

Lisätietoja

Valmennuksen vaikuttavuutta ajatellen, huomioithan, ettei samasta yksiköstä samaan valmennukseen osallistu esimies-alaissuhteessa olevia henkilöitä!


Haluatko lisätietoja?

Hanna Haapanen
Valmentaja, asiakkuuspäällikkö
hanna.haapanen@sok.fi
+358 10 76 82932

"It is not enough to stare up the steps - we must step up the stairs" (Vance Havner)

Lisätietoa valmentajasta

Lisätietoa valmennuksista

Ilmoittautumisohje, hintatiedot, peruutusehdot

Tutustu Hertta-ilmoittautumisohjeeseen sekä hinta- ja peruutusehtoihin.

Lue lisää

Usein kysytyt kysymykset

Löydä vastaukset mieltä askarruttaviin kysymyksiin.

Lue lisää

Toimialakohtaiset kehityspolut

Mikä on sinun seuraava askeleesi? Kurkkaa kehityspolut.

Lue lisää

Valmennuskumppanit

Jollaksen monipuoliset valmennuskumppanit palveluksessasi.

Lue lisää

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä