Toimin energisen liiketoimintatiimin ryhmäpäällikkönä.

Positiivisuuden kautta luotu tekemisen meininki -fiilis luo perustan omille vahvuusalueilleni: Vuorovaikutustaidot yhdistettynä analyyttisyyteen ja talouden toimintalogiikan vankkaan tuntemukseen. Pietarin työkomennukseni parhaimmat palat eli hyödynnettävissä olevat asiat, liittyvät vahvasti moniosaajuuteen. Tavoitteeni onkin kehittää ja jakaa omaa osaamistani myynnin, palvelun ja talouden näkökulmista S-ryhmän kentän tueksi. Tähän tavoitteeseen pääsen vain oppimalla muilta ja antamalla kaiken tukeni Jollaslaisille! 
Pyrin kaikessa tekemisissäni ottamaan huomioon asiakkaat, oli kyse Jollaksen huipputuotteiden myynnisestä, viestinnästä tai itse kouluttamisesta.

Valmennusmottoni:
"Yksinkertaistaminen vaatii rohkeutta ja osaamista"

Päävastuualueelleni kuuluvat järjestelmä- ja tulosvalmennukset sekä pitkä, liiketoimintarajat ylittävä esimies- ja asiantuntijavalmennus, Kehittyvä esimies. Pyrin välttämään valmiita vastauksia, annan eväitä ja haasteita omalle ajattelulle - hienointa oppimisessa on oma oivallus! Kun itse oivaltaa oman työnsä roolin ja merkityksen, näkyy se myös asiakkaalle.

Valmennusmottoni:
"Kun asioita katsoo eri näkökulmista, oppii ymmärtämään kokonaisuuksia ja mikä parasta myös toisia ihmisiä ja heidän tekemisiä."

Kouluttajana pyrin vaikuttavuuteen, joka muodostuu aidossa ja tavoitteellisessa vuorovaikutuksessa valmennusryhmän kanssa. Omaan vahvan pedagogisen taustan ja valmentaessa pyrinkin haastamaan opiskelijat tavalla, joka luo aitoa oppimisen iloa.

Valmennusmottoni:
"Oivalla näkemällä, opi tekemällä ja kehity kuuntelemalla - puhu, kun haluat vaikuttaa"

Olen työskennellyt päivittäistavarakaupassa vuodesta 1988 lähtien. Urani lähti liikkeelle kesätöistä Rauman EKA-marketista. Sieltä siirryin 1995 Seston Etujätti -ketjuun Turkuun. Osuuskauppaurani lähti liikkeelle Turun Osuuskaupasta elokuussa 2001. Siellä toimin Prismassa tuoteryhmävastaavana ja myyntipäällikön sijaisena. Prisman jälkeen toimin eri yksiköissä Sale- ja S-marketpäällikkönä. Esimieskokemusta minulle on kertynyt noin 11 vuotta eri tehtävistä.

Jollaksessa aloitin kouluttajana elokuussa 2011 ja tällä hetkellä erikoisalaani ovat erilaiset tuoteryhmä-, järjestelmä-, uudistus- ja avausvalmennukset.

Valmennusmottoni: "Parhaat oppimiskokemukset syntyvät, kun vaihdetaan mielipiteitä ja keskustellaan avoimesti."

Vastaan muun muassa Työpaikkaohjaajavalmennuksista, Kassavastaavavalmennuksista sekä Ruokamestarin erikoisammattitutkinnosta.
Valmennan myös myynnin ammattitutkintoa, myyntivalmennuksia, sekä Fresh Up-valmennuksia.
Vastuualueellani on myös oppilaitosyhteistyö sekä vastuullisuusasiat.

Olen toiminut Taitaja-kisoissa tuomarina 2008, ja päätuomarina 2009, 2010, 2011 ja 2012.  Toimin myös kaupan koulutuksen kehittämiskeskuksen eri klustereissa, joissa kehitetään kaupan koulutusta.

Jollaksessa merkittäviä projekteja:  SA-valmennus 2007, verkkovalmennukset, S-Kanava valmennukset, Ikärajapassin jalkautus kaikkiin osuuskauppoihin.

Olen työskennellyt päivittäistavarakaupassa vuodesta 1990 lähtien. Aloitin urani HOK-Elannon Prisma-ketjussa myyjänä, josta olen edennyt eri vaiheiden kautta kouluttajaksi. Esimieskokemusta on matkan varrella kertynyt yli kymmenen vuotta.

Jollaksessa aloitin kouluttajana joulukuussa 2011 ja tällä hetkellä erikoisalaani ovat erilaiset tuoteryhmä-, järjestelmä-, uudistus- ja avausvalmennukset.

Valmennusmottoni:
"Oppia ikä kaikki - vierivä kivi ei sammaloidu."

Olen toiminut Jollas Instituutin Liiketoimintatiimissä koulutuspäällikkönä jo kohta viiden vuoden ajan. Aikaisemmin olen toiminut mm. ohjelmistokonsulttina toisessa koulutus- ja konsultointiyrityksessä.

Vastaan Jollaksessa MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access) koulutuksista. MS Office-maailmassa taipuu myös VBA-ohjelmointi ja asiakirjamallit ovat lähellä sydäntäni. Lisäksi koulutan SUPRO-järjestelmää.

S-ryhmän urani olen aloittanut v. 1998 Sokos Helsingissä urheilu- ja vapaa-ajan osastolla, siirtyen siitä myyntiryhmävastaavaksi nuoriso- ja musiikkiosastolle. Ennen Jollakseen tuloani toimin myös usean vuoden myymäläpäällikkönä ja KT puolella maahantuonnissa tuoteryhmäpäällikkönä.

Jollaksessa työni starttasi keväällä 2011 ja tällä hetkellä keskityn vetämään avaus- ja KT-valmennuksia.  Olen mukana myös järjestämässä erilaisia S-ryhmän tapahtumia ympäri Suomea.

Valmennusmottoni:
Ole rehellinen ja aito - sinusta löytyy se taito!

Ennen Jollasta olen työskennellyt S-ryhmässä seitsemän vuotta. Olen toiminut myyjänä ja myyntiryhmävastaavana Osuuskauppa Hämeenmaalla ja viimeiset viisi vuotta työskentelin Sokos Helsingissä myyntipäällikkönä, jossa vastasin miesten pukeutumisen tuotealueesta.

Täällä Jollaksessa aloitin tammikuussa 2012 ja tällä hetkellä olen keskittynyt vuorovaikutusvalmennuksiin. Kevään 2012 aikana mukaan tulevat vahvasti myös erilaiset KT-valmennukset.

Valmennusmottoni:
"Onnistunut vuorovaikutus on avain tulokseen."