Uudelle työntekijälle S-ryhmässä, jolle on välttämätöntä tuntea S-ryhmän liiketoimintakokonaisuus ja oma rooli osana S-ryhmää, tämä valmennus on ehdoton.
SOK-yhtymän uusille työntekijöille.
Uusi työntekijä tuntee S-ryhmän liiketoimintakokonaisuuden ja ymmärtää SOK-yhtymän ja oman roolinsa osana S-ryhmää.
S-Tietopäivä antaa uudelle SOKlaiselle perustiedot S-ryhmän rakenteesta, asiakasomistajuudesta, S-ryhmän eri liiketoiminta-alueista sekä työsuhdeasioista.
Kuva S-ryhmästä organisaationa kirkastui, oli mielenkiintoista kuulla eri toimialojen ajankohtaisia uutisia.
Mielenkiintoista yleistietämystä S-ryhmästä ja ryhmän rakenteesta. Mm. henkilöstöhallinnan toiminnasta tuli paljon uutta tietoa.
29.5.2013 (STIE1101)
3.10.2013 (STIE1201)
1 päivä
Valmennukseen ilmoittaudutaan yrityksen käytäntöjen mukaisesti Hertassa.
Laadukas esimiestyö – asiantuntijaorganisaation esimiesvalmennus
S-ryhmä tutuksi -uuden työntekijän perehdytys
